Val de Gascogne : une formation « maison » pour faciliter les recrutements

Article réservé aux abonnés

Geoffrey Goulin, responsable communication et agriculture durable chez Val de Gascogne : « L’idée est de recruter ces alternants comme technico-commerciaux à l’issue de leur formation. » Photo : Val de Gascogne
Formation ad hoc, présence sur les réseaux sociaux, renforcement des partenariats avec les écoles du territoire… la coopérative Val de Gascogne travaille sa marque employeur sur tous les fronts.

Attirer des talents dans le Gers, notamment des technico-commerciaux ou des agents de silo : la partie n’est pas si simple pour Val de Gascogne, groupe co­opératif basé à Lombez, entre Auch et Toulouse. Face à ces difficultés de recrutement, la coopérative a monté et proposé sa propre formation de négociateur technico-commercial en alternance l’an dernier. Depuis octobre, une première promotion de quatre personnes a commencé le parcours.

« L'opération est plutôt positive »

Au programme : théorie et pratique en agronomie et technique commerciale dans l’entreprise ainsi qu’à la chambre de commerce et d’industrie du Gers. Une découverte de tous les métiers de l’entreprise et de ses filiales est aussi organisée. « L’idée est de recruter ces personnes comme technico-commerciaux, mais si après leur expérience d’autres métiers les intéressent davantage, nous sommes ouverts », explique Geoffrey Goulin, responsable communication et agriculture durable.…
La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Enjeux

Coopératives et Négoces

Boutique
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15