recrutement

Un nouvel acteur dans l’accompagnement des dirigeants

Publié le 19/06/2020 par Stéphanie Bot
« Le ratio création de valeur sur investissement est excellent pour les entreprises de taille moyenne », explique Hugues Dumas, dirigeant et fondateur de Synovivo Consulting. CP : DR

Après deux années de réflexion, Hugues Dumas crée son cabinet de recrutement, d'audit et de conseil dans le secteur de l’agrobusiness. Il compte bien mettre à profit son expérience professionnelle de quinze ans dans l’agrobusiness afin d’accompagner les dirigeants.

Garder le contact avec les candidats

Publié le 17/04/2020 par Hélène Flamant
Céline Garret, fondatrice du cabinet de recrutement AgriTalents. Photo : DR

« Après une première semaine de flottement, la crise sanitaire a finalement assez peu d’impact sur l’activité de recrutement », analyse Céline Garret, fondatrice du cabinet de recrutement AgriTalents.

Les six étapes incontournables pour réussir son recrutement

Publié le 12/04/2018 par Stéphanie Bot
« Avant de vous lancer, vous devez en amont déterminer les moyens dont vous disposez et les objectifs du recrutement », évoque Olivier Claux, directeur de MG Consultants. CP : MG Consultants

Votre activité se développe, vos besoins évoluent, c’est décidé vous recrutez un nouveau collaborateur. Quelles sont les étapes clés à respecter qui garantiront le succès de cette future collaboration ?

Terrena sélectionne 100 étudiants en quelques heures

Publié le 03/04/2018 par Marie Dominique GUIHARD
Speed Alternance est un mode de recrutement qui permet en quelques heures de sélectionner près d'une centaine de candidats pour une formation en alternance.

Organisé pour la troisième année, le Speed alternance est un succès. Les managers et l’équipe des ressources humaines ont reçu trois cents réponses pour une formation en alternance d’un an au sein du groupe. Cent d’entre eux ont été sélectionnés pour l’événement le 23 mars.

 

"La graphologie : un complément au recrutement"

Publié le 09/02/2018 par Aude Bressolier
Les tarifs varient en fonction des prestataires et de l’étendue de l’analyse. À titre d’exemple, l’Apecita propose des analyses graphologiques à partir de 350 euros HT. © Jcomp/Fotolia

Qu’ils cherchent à s’assurer d’avoir choisi le bon candidat ou à départager les deux ou trois derniers candidats en lice pour un poste, les recruteurs sont de plus en plus nombreux à avoir recours à la graphologie.

Une formation pour faciliter le recrutement de CAP

Publié le 23/02/2017 par Aude Bressolier
Master class conseiller agronomique préconisateur du négoce : un premier groupe débute la formation à Niort. D’autres sessions sont à venir dans la France entière. Photo : Asfona

Asfona, organisme de formation spécialisé dans le secteur agricole, vient de lancer sa première formation master class CAP - conseiller agronomique préconisateur.