« En construisant l’avenir avec nos salariés, on gagne en crédibilité »

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Au cours des dix dernières années, InVivo a su entamer sa transformation à travers son projet d’entreprise et ses plans stratégiques successifs. En affichant haut et fort ses ambitions, le groupe, qui compte plus de 5 000 collaborateurs, a gagné en visibilité et ne peine désormais plus à attirer les talents.


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Attirer et fidéliser les talents, c’est l’une des missions principales de Sébastien Graff, DRH du groupe InVivo et, selon lui, il n’existe aucune…