Accompagner et fidéliser les salariés : cet enjeu crucial était au cœur du congrès régional de la fédération du négoce agricole Centre-Est, le 4 avril au Groupama stadium. Lors d’une table ronde, Raphaël Jeudy, directeur général des Ets Jeudy, Vanessa Ebeyer, DRH du groupe Bernard, et Pierre Gay, de la Minoterie Gay, ont dévoilé leurs méthodes dans ce domaine.
Terminé le temps où les salariés passaient toute leur carrière dans une même entreprise. Même le monde agricole ne fait plus exception à cette évolution. La faute aux jeunes ?« Davantage qu’un phénomène de génération, nous assistons à une évolution de la valeur travail, quel que soit l’âge des salariés ou leur degré de responsabilité. Par exemple, nous voyons aujourd’hui des cadres de direction qui peuvent demander du télétravail en entretien d’embauche. À nous de nous adapter pour améliorer l’équilibre vie…
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