Nouvelles valeurs du travail : comment gagner en attractivité ? le Naca s'interroge

Télétravail, entreprise libérée, attentes des jeunes, rémunérations… Pour gagner en attractivité, les négociants Centre-Atlantique adhérents du Naca ont échangé autour des nouvelles valeurs du travail lors de leur congrès annuel, organisé en Vendée le 8 septembre dernier.

32 % des jeunes en établissements scolaires agricoles interrogés lors d’une enquête Naca disent ne pas connaître les métiers du négoce (60 répondants, de la 4e à l’école d’ingénieurs).

Ce chiffre alarmant, évoqué par Simon Aimar, directeur du Négoce Agricole Centre-Atlantique (Naca), le 8 septembre dernier à Saint-Jean-de-Monts (Vendée), pour le congrès annuel du Naca, montre l’ampleur de la tâche pour gagner en attractivité, ne serait-ce que sur le sujet de la communication.

Exergue n°428805
«Nous avons un vrai travail à faire au sein de nos entreprises, notamment sur la marque employeur, un sujet qui nous était étranger jusque-là. Il nous faut l’intégrer dans nos politiques RH», souligne Luc Bienaimé, représentant le syndicat du négoce agricole du Poitou.


«Au sein de nos entreprises familiales, souvent de petites structures, nous avons du mal à justifier l’emploi d’un DRH, et avons des lacunes sur la communication…