Sébastien Graff

« En construisant l’avenir avec nos salariés, on gagne en crédibilité »

Sébastien Graff, DRH du groupe InVivo, explique comment le nouveau plan stratégique de l’entreprise,  « 2030 by Invivo » a été construit de façon collaborative. CP : InVivo

Au cours des dix dernières années, InVivo a su entamer sa transformation à travers son projet d’entreprise et ses plans stratégiques successifs. En affichant haut et fort ses ambitions, le groupe, qui compte plus de 5 000 collaborateurs, a gagné en visibilité et ne peine désormais plus à attirer les talents.

« Notre nouvelle organisation du travail devra être radicalement différente de l’ancienne »

Sébastien Graff, DRH d’InVivo, explique que le groupe a décidé de s’affranchir du calendrier du Gouvernement en proposant un retour sur le lieu de travail à partir du 31 août. CP : InVivo

Sébastien Graff, DRH du groupe InVivo, revient pour nous sur les enseignements tirés durant le confinement et sur la manière dont le groupe ainsi que ses salariés sont en train d’imaginer leur future organisation du travail. Télétravail, journée décalée, bureau virtuel… Les pistes sont nombreuses pour inventer le monde d’après.