Noriap

Depuis 2022, Anne Lecup est référente handicap pour le groupe Noriap. L’objectif est d’avoir une stratégie sur le handicap pour le groupe afin de sensibiliser les collaborateurs à ses différents types et d’accompagner les salariés qui ont la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Le Groupe Noriap recrute plus de 100 personnes par an hors saisonniers. Mais le groupe rencontre des difficultés sur certains postes comme des TC, des mécaniciens agricoles... Le groupe mise notamment sur l’alternance afin d’attirer des jeunes.

Les assemblées générales ordinaire et extraordinaire de Noriap, présidées par David Saelens, se sont tenues ce 20 décembre à Mégacité à Amiens, rassemblant adhérents agriculteurs et salariés. Le chiffre d’affaires du groupe Noriap atteint le milliard d’euros de chiffre d'affaires, une première pour le groupe.

Le 1^er décembre, les adhérents de La Flandre ont voté le projet de fusion avec Noriap à 89 %. À ce jour, la fusion n'est pas encore actée : le projet sera soumis au vote des adhérents de Noriap le 20 décembre prochain.

Noriap teste quatre nouvelles cultures : le chanvre, le lupin, le tournesol et le chia. Cette dernière culture est testée pour la première fois en 2022.

Depuis trois campagnes, Noriap expérimente le chanvre sur de petites surfaces (5 à 10 hectares).

50 agriculteurs accompagnés par Denis Caillot, TC services et OAD pour Noriap, utilisent l’outil de traçabilité Scopix. Il vient en complément de Smag. Ainsi, Denis Caillot gagne du temps lors de la réalisation des documents réglementaires de l’agriculteur. De plus, Scopix est facile d’utilisation.

Chargeurs de céréales et de granulats se sont associés dans le projet Multiregio, pour la construction d’une série de bateaux adaptés au petit gabarit pouvant être assemblés en convoi sur les fleuves et grands canaux.

Agriculture de conservation, diversification des cultures, diagnostics carbone, certification HVE des exploitations… Noriap s’est engagée dans différentes démarches pour anticiper les prochaines tendances.

Francis Beauvisage, agent technico-commercial chez Noriap depuis 35 ans, est également administrateur du collège salarié. Certains adhérents lui font passer des messages afin de les relayer lors des conseils d’administration.