Île-de-France

Prime à la protéine : chacun sa stratégie

La campagne 2013 a servi de catalyseur et a convaincu certains collecteurs de mettre en place dès la moisson 2014 une rémunération de la qualité sur tout ou partie de la collecte.

La valeur de la protéine est pour l’instant virtuelle pour bien des producteurs. Mais les choses pourraient changer suite à la "pénurie protéique" de 2013 et la signature de l’accord interprofessionnel en décembre dernier. Sur le terrain, les stratégies des OS divergent pour un même objectif: remonter le taux de protéine.

Originalité, dynamisme et performance récompensés

Le Gnis organise pour la campagne 2014, un concours pour les distributeurs de semences certifiées de lin textile.

Pour récompenser l'innovation et la performance variétale des lins textiles, le Gnis organise pour la campagne 2014, un concours pour les distributeurs de semences certifiées.

En jeu, trois trophées à gagner ! Ils distingueront l'origininalité, le dynamisme et la performance.

Télétravail, bon pour le salarié et l'entreprise

A Montrouge (Hauts de Seine), au siège de Crédit Agricole SA, le télétravail est en place depuis près de trois ans. D’abord projet pilote avec 70 collaborateurs volontaires, le télétravail est rentré dans les mœurs pour 200 salariés.

La dématérialisation des processus est devenue une vraie réalité grâce à l’appropriation des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication). Ces bouleversements impliquent des nouvelles formes d’organisation du travail au sein des entreprises et notamment la possibilité pour un salarié de faire du télétravail.