Intégrer les futurs ARC avec une pépinière

Pour être légitime et porteur de valeur ajoutée, il n’est pas question pour Soufflet Agriculture de lancer un agent relation culture sur le terrain dès son recrutement. Une période de formation au sein du groupe est systématique.

Exergue n°434814
« Dans le cadre de la réorganisation de Soufflet Agriculture en octobre 2015, nous avons institutionnalisé une pépinière ARC (agents relations culture), précise Antoine De Zutter, directeur commercial et marketing au sein de Soufflet Agriculture. Nous avons en permanence à Nogent-sur-Seine trois ou quatre ARC pépinières recrutés en CDI qui ont vocation, à terme, à devenir des ARC. Nous ne concevons pas de lancer un ARC sur le terrain sans qu’il soit préparé à apporter de la valeur ajoutée aux agriculteurs. De ce fait, nous consacrons aux nouveaux arrivants un temps de formation de trois à huit mois au siège de Soufflet Agriculture. »


Il peut s’agir de jeunes diplômés, de profils avec une première expérience ou de personnes avec plus d’expérience mais ne connaissant pas le groupe Soufflet.

Conformer à la culture du groupe

L’objectif est double. Il est d’abord question de former les nouveaux arrivants à la politique commerciale de Soufflet…