HM Clause, Rijk Zwann, Syngenta, Vilmorin-MKS se sont réunis pour former 24 de leurs salariés saisonniers, avec l’appui du Pôle Terralia, du CFPPA de Vaucluse, du FAFSEA, de l’IFRIA, et de Pôle Emploi.
Le programme de formation, apportera aux salariés les connaissances et compétences techniques et nécessaires pour assurer au mieux leur métier, avant même leur embauche. La formation a également pour objectif de favoriser l’employabilité de chacun des stagiaires à moyen terme. Les 8 semaines de formation se répartiront entre des cours théoriques, des enseignements pratiques et des stages en entreprise.
