Marie Brahem, responsable recrutement chez Arterris

« 70 % des TC ont une fonction de management »

« L’objectif des challenges sportifs est de créer de la cohésion, mais également de faire la promotion du travail en bonne santé », précise Marie Brahem. Photo : Arterris

Arterris a mis en place plusieurs leviers afin de garder ses TC : élargir leur fonction au management, créer de la cohésion d’équipes avec du teambuilding et prendre des jeunes en alternance.

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