Pompiers volontaires : faciliter l’engagement des salariés

EMC2 a récemment signé avec le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Meuse, une convention permettant à trois de ses salariés de concilier leur activité professionnelle et leur engagement de sapeur-pompier volontaire.

Exergue n°432546

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« Un de nos salariés bénéficie, depuis plusieurs années, d’une convention entre l’entreprise et les sapeurs-pompiers de la Meuse. Trois nouveaux salariés ont souhaité s’engager comme pompier volontaire », indique Justine Guiot, gestionnaire de formation à EMC2.


C’est dans ce cadre que trois nouvelles conventions ont été signées entre EMC2, le SDIS 55 et les salariés volontaires, fin mars, en présence du préfet de la Meuse.

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« Nous avons souhaité communiquer largement sur cette initiative pour inciter d’autres entreprises et d’autres salariés à s’engager », poursuit Justine Guiot.


En pratique, les salariés doivent suivre vingt jours de formation pour devenir pompier volontaire. Dans le cadre de la convention, EMC2 leur accorde dix jours d’absence payés…