Dorothée Boschat, consultante spécialisée innovation, machinisme et data pour MG Consultants a recruté dernièrement deux data manager, l’un pour une start-up, l’autre pour une fédération nationale. Quels sont ses conseils pour attirer des profils de data manager et de data scientist dans les coopératives et les négoces ? Dorothée Boschat en livre quatre.
Définir une stratégie data
Avant de rencontrer son futur data manager ou data scientist, le dirigeant devra se poser certaines questions : quels objectifs lui donner ? À quoi cela va-t-il servir ? Quel chantier sera prioritaire ? Quels seront les ambassadeurs en interne ? Sont-ils prêts au changement ?
Exergue n°429378
« Ensuite, il faudra lui donner envie de venir en parlant d’un projet, de contacts et du long terme », souligne Dorothée Boschat.
Sans oublier la quête de sens :
Exergue n°429379
« Depuis la sortie de la période "Covid-19", les candidats ont besoin d’être utiles et de donner du sens à leur…
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