Les cabinets internationaux de recrutement et conseil RH, Synovivo et Manageria, indiquent consolider et déployer leur présence à l’international.
Pour la zone EMEA, « notre équipe travaille aujourd’hui en français, anglais, arabe, russe, hongrois, espagnol et allemand », indiquent les deux entreprises, qui chiffrent à neuf le nombre de consultants habilités à échanger avec les partenaires et clients internationaux : Elena Bodrunova, Peter Tora, Stéphanie Chedraoui, Stéphane Hervé, Alex Brouillard, Benoît Fortineau, Stéphanie Rodier, Hugues Dumas et Cécile Boulaire.
« L’arrivée de nouveaux consultants seniors à dimension internationale (Peter Tora et Benoît Fortineau), en complément de l’équipe en place, permet à l’Alliance de renforcer sa proximité avec un large réseau de sociétés internationales qui cherchent à s’implanter en France, en Europe et également au Moyen-Orient et en Afrique », se félicitent les deux cabinets de recrutement.
En Asie, l’équipe est composée de Nathan Preteseille (Thaïlande), Stéphanie Rodier (France/Singapour), Hugues Dumas (France/Malaisie) et Thomas Le Goff (Malaisie). Un partenariat a été noué avec le Cabinet HR2O à Kuala Lumpur. Thomas Le Goff en est le fondateur et est devenu Consultant International pour Synovivo & Manageria.
« Avec l’attractivité de ce positionnement de spécialiste de la filière sur les trois continents (Europe, Afrique, Asie), la base de données candidats est étoffée et de plus en plus qualitative », se félicitent les deux entreprises.
« Avoir un ancrage territorial en France avec une connaissance parfaite des marchés et des réseaux, ainsi que de déployer cette approche en Asie du Sud-Est, sont des éléments qui différencient notre positionnement et apportent toujours plus d’efficacité dans les recrutements de dirigeants et d’experts », résume Hugues Dumas, fondateur de Synovivo.
